افزایش میزان مستمری پایه بازنشستگان حداقل بگیر در سه ساله اخیر از مبلغ دو میلیون و ششصد و پنجاه هزار تومان به بیش از هفت میلیون و یکصد و شصت هزار تومان و در کنار آن رشد مزایای و کمکهای جانبی از اقدامات خوب و شاخص برای حمایت از این قشر بوده است .
به گزارش زرجوب نیوز به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان ، کیوان مرتضوی در گزارشی با گرامیداشت یاد و خاطره رئیس جمهور شهید ، اقدامات و دستاوردهای صورت گرفته در دولت سیزدهم را بسیار برشمرده و اهم آنها در حوزه تامین اجتماعی و به ویژه در گیلان را تشریح نمود .
وی اجرای طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی با هدف توسعه پوشش به افراد فاقد بیمه ( در این قالب در ۳۰ ماه اخیر بیش از شصت هزار نفر در زمره بیمه های صاحبان حرف و مشاغل آزاد ، زنان خانه دار و دانشجویان به جرگه بیمه شدگان تامین اجتماعی گیلان پیوسته اند ) ، راه اندازی مرکز دیابت و فشارخون در بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) ، افزایش تعداد خدمات غیرحضوری از ۳۰ به پنجاه و هفت مورد برای دسترسی راحت تر مخاطبان ، تسهیل شرایط تقسیط بدهی کارفرمایان در راستای کمک به صاحبان عرصه های تولیدی ( استفاده سالانه بین ۴ تا ۵ هزار کارفرما از فرصت تقسیط دیون در دو سال اخیر ) ، اخذ مجوزهای ساخت ساختمان های جدید در شهرهای رشت و لاهیجان برای فراهم نمودن محیط مناسب و در خور شأن بیمه شدگان و مستمری بگیران به جایگزینی ساختمانهای قدیمی و غیر اداری ، اجرای بخشودگی جرائم بیمه ای برای کارفرمایان همسو با شعار سال برای حمایت از عرصه های تولیدی ( در این زمینه بیش از ۲۴۰۰ کارفرما در سال گذشته از این مزیت بهره مند گردیدند ) ، افزایش ۲۰۰ درصدی مبلغ وامهای قرض الحسنه اعطایی به بازنشستگان و رشد چند برابری سهمیه های سالانه ، افزایش سفرهای زیارتی بازنشستگان به مشهد مقدس ، تسهیل بخشنامه ها در راستای کمک به کارفرمایان و واحدهای تولیدی از قبیل امکان مجدد تقسیط بدهی های تبدیل به حال شده ، هوشمندسازی لیست های حق بیمه برای صیانت از حقوق بیمه شدگان وکارفرمایان و شناسایی مغایرتها ، حذف سقف پرداخت آنلاین حق بیمه برای راحتی و تسهیل فرایند جهت کارفرمایان ، توسعه زیرساختهای خدمات الکترونیکی و امکان انعقاد انواع قراردادهای بیمه ای بدون نیاز به مراجعه ، برگزاری میزهای خدمت جهادی شهرستانی ، کاهش ۵ درصدی تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری به دنبال سیاست های اشتغالزایی و حمایت از واحدهای تولیدی توسط دولت ، رشد بیش از یکصد درصدی افزایش میزان مستمری بازنشستگان حداقل بگیر طی کمتر از سه سال ، اقدامات گسترده همسو با سیاست های کلی جمعیت و جوانی از جمله حذف محدودیت پرداخت حق اولاد برای مستمری بگیران ، ارسال پیامک میزان دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه و کارکرد ماهانه به بیمه شدگان جهت اگاهی و صیانت از حقوق آنها ، افتتاح دومین بیمارستان ملکی سازمان در استان برای افزایش رضایتمندی و خدمت رسانی مطلوبتر در لنگرود ، جذب بیش از ۱۰۰ نفر در آزمون های استخدامی و شرکت کار و تامین در استان ، پرداخت ماهانه بیش از ۱۲۰۰ میلیارد تومان تعهدات در استان طی سال ۱۴۰۱ و ماهانه بیش از ۱۷۵۰ میلیارد تومان تعهدات در سال ۱۴۰۲ بدون تعویق و کوچکترین وقفه در خدمت رسانی ( این مهم در حالی صورت پذیرفت که منابع ناشی از وصول حق بیمه در استان تنها ۶۵ درصد هزینه ها را پوشش میدهد ) و توسعه اقدامات فرهنگی اجتماعی با رویکردهای آموزشی برای رابطین بیمه ای شرکتها ، کارفرمایان کارگاههای تازه تاسیس و بیمه شدگان ( از قبیل آشنایی با قوانین و تکالیف ، حوادث ناشی از کار و … ) را از مهمترین این اقدامات قلمداد نمود .
مدیرکل تامین اجتماعی گیلان با اشاره به رشد ۵۷/۴ درصدی مستمری پایه حداقل بگیران در سال ۱۴۰۱ ، افزایش ۲۷ درصدی در سال ۱۴۰۲ و رشد ۳۵ درصدی در سال ۱۴۰۳ در کنار مبالغی ثابت و همچنین افزایش مزایای جانبی همچون مسکن ، عائله مندی ، حق اولاد ، کمک به تامین معیشت و … در دوره استقرار دولت سیزدهم ، افزایش بیش از صد درصدی میزان مستمری دریافتی را بی سابقه دانسته و آنرا گامی بلند برای فراهم نمودن شرایط زندگی بهتر این قشر دانست .
شایان ذکر است تامین اجتماعی گیلان بابت پرداخت صرفاً تعهدات بلندمدت ( انواع مستمری ) در سال ۱۴۰۱ ماهانه حدود ۱۰۰۰ میلیارد پرداختی داشته که این رقم در سال ۱۴۰۲ به متوسط ماهانه ۱۳۸۰ میلیارد تومان و در سالجاری به بیش از ۱۹۰۰ میلیارد تومان در هر ماه افزایش یافته است .
ثبت دیدگاه