دوشنبه, ۱۱ آبان , ۱۴۰۵ ساعت تعداد کل نوشته ها : 7172 تعداد نوشته های امروز : 3 تعداد دیدگاهها : 3×
  • بایگانی شمسی

  • اطلاعیه ها

    اجرای عملیات آسفالت در ۱۳۲ کیلومتر از راه های گیلان توسعه خدمات الکترونیک بانکی در رودسر با اتصال بانک تجارت به بستر فیبرنوری مخابرات گیلان احداث پنج پارک زندگی در پنج شهرستان استان گیلان با هدف توسعه فضای سبز و تکریم خانواده پلمب یک واحد غیرمجاز دندانپزشکی در رشت؛ ارائه خدمات توسط فرد فاقد صلاحیت عاطف راد در همایش هفته بیمه سلامت؛ ۱۵۰۰ میلیارد تومان به مراکز طرف قرارداد بیمه سلامت گیلان پرداخت شد مولدسازی ۱۸۰۳ میلیارد ریال از دارایی‌های مازاد دولت در گیلان؛ تأکید بر تسریع تعیین تکلیف املاک کارگرنیا رئیس شورای اسلامي شهر رشت: تسریع در ارسال فهرست نیروهای شرکتی به مراجع ذی ربط با هدف جلوگیری از تضییع حقوق نیروهای زحمتکش شهرداری رشت / بر اساس ماده یک بند پ مصوبه هیئت وزیران نیروهای تمام‌وقت شرکت‌ها که محل فعالیت آنها در دستگاه اجرایی تعیین شده یا می‌شود، در تعریف نیروهای شرکتی قرار می‌گیرند مراسم تجلیل از بانوی پرافتخار گیلان در بازی‌های پارآسیایی ۲۰۲۶

    ارتقای ۸ پله‌ای آبفای گیلان در ارزیابی آموزش كشوری / معاون منابع انسانی: هدف، ورود به جمع ۳ شركت برتر
    ۲۰ مرداد ۱۴۰۵ - ۲۰:۴۹
    شناسه : 28630
    ♥0
    شرکت آب و فاضلاب استان گیلان با ارتقای چشمگیر جایگاه خود در ارزیابی عملکرد سالانه حوزه آموزش، موفق به کسب رتبه ششم در میان ۳۴ شرکت آب و فاضلاب سراسر کشور شد؛ رتبه‌ای که نشان از رشد ۸ پله‌ای نسبت به سال گذشته دارد.
    ارسال توسط :
    پ
    پ

    به گزارش زرجوب به نقل از دفتر روابط عمومی شرکت آب و فاضلاب استان گیلان، بر اساس نتایج ارزیابی عملکرد سالانه آموزشی شرکت‌های آب و فاضلاب کشور در سال ۱۴۰۴، آبفای گیلان موفق شد با ارتقای ۸ رتبه نسبت به سال ۱۴۰۳ (که رتبه چهاردهم را داشت) به مقام ششم کشوری دست یابد.

     

    حمیدرضا ناطقی، معاون منابع انسانی و تحقیقات شرکت، در جلسه بررسی این موفقیت که در دفتر معاونت برگزار شد، اظهار داشت: کسب رتبه ششم در ارزیابی عملکرد حوزه آموزش بین ۳۴ شرکت آب و فاضلاب کشور، حاصل تلاش گروهی همکاران و نتیجه کار تیمی در راستای اجرای برنامه‌های آموزشی سالانه بوده که با تلاش و همدلی به این موفقیت دست یافته‌ایم.

     

    وی افزود: این موفقیت حاصل برنامه‌ریزی‌های آموزشی صحیح، تلاش و اهتمام معاونت منابع انسانی و تحقیقات در حوزه آموزش شرکت در راستای توسعه و توانمندسازی سرمایه‌های انسانی، ارتقای دانش و مهارت کارکنان و اجرای برنامه‌های آموزشی اثربخش است.

     

    معاون منابع انسانی و تحقیقات آبفای گیلان، برگزاری کارگاه‌های کاربردی و مهارت‌محور شغلی با استفاده از ظرفیت مدرسان مجرب داخلی را از نقاط قوت و عملکرد مطلوب آموزشی در حوزه انتقال دانش برشمرد و تصریح کرد: بی‌تردید تلاش برای کسب این رتبه ارزشمند، گامی مؤثر در مسیر ارتقای جایگاه توانمندسازی و آموزش آب و فاضلاب گیلان در سطح کشور بوده است.

     

    ناطقی در پایان ضمن تقدیر از تلاش‌های ارزشمند همکاران این حوزه، این موفقیت را به مدیرعامل و تمامی کارکنان شرکت آب و فاضلاب گیلان تبریک گفت و ابراز امیدواری کرد که با تداوم این روند و بهره‌گیری از ظرفیت‌های علمی و تخصصی کارکنان، در ارزیابی سال آینده شاهد قرارگیری آبفای گیلان در جمع سه شرکت برتر کشور باشیم.

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.