به گزارش زرجوب به نقل از روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تامین اجتماعی استان گیلان ، در این نشست که نمایندگانی از تشکیلات خانه کارگر ، شوراهای اسلامی کار ، انجمن های صنفی کارگران ساختمانی ، انجمن انبوه سازان ، رئیس و نائب رئیس کانون کارفرمایی گیلان در آن حضور داشتند کیوان مرتضوی مدیرکل تامین اجتماعی اسنان گیلان با اشاره به رشد فزاینده پنجاه درصدی تعهدات سازمان در سالجاری ، اظهار داشت شرایط اقتصادی حاکم بر جامعه و اوضاع ناشی از جنگ در کشور موضوع شکاف منابع و مصارف و ناترازی موجود و تامین نقدینگی برای پرداخت تعهدات را دشوارتر نموده است .
وی با تاکید بر نقش اثرگذار و تعیین کننده شرکای اجتماعی در ایفای ماموریتها توسط سازمان ، با بیان اینکه وصول حق بیمه ها و مطالبات ما در شرایط کنونی با اما و اگرها و شایدها و مسائل زیادی همراه بوده و در واقع نسیه ای است در حالی که باید تعهدات خود در قبال بازنشستگان ، مستمری بگیران و بیمه شدگان را نقداً و به موقع انجام دهیم افزود : خوشبختانه علیرغم تمامی تنگناها ، بخش اصلی تکالیف و تعهدات تاکنون تحقق یافته و در واقع با وجود تعدد مشکلات ، پرچم سازمان بالاست .
مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان ، با گریزی به وضع برخی قوانین در گذشته و آثار و تبعات آن در شرایط فعلی سازمان ، اذعان داشت : امروز با قوانین موجود روند امور بگونه ای است که عملاً یک پرونده مستمری دیگر بسته نشده و دهها سال پرداختی در آن انجام میگیرد .
کیوان مرتضوی ، طلاق های صوری و سنین پایین بازنشستگان مشاغل سخت و زیان آور و تداوم فعالیت آنها در بازار کسب و کار و عدم امکان اشتغال نیروهای جوان و جدید به عنوان بیمه پرداز جایگزین را از جمله دغدغه های سازمانی برشمرده و گفت : در کنار اینها باید متغییرهای متفاوتی از قبیل سالمندی استان ، موج گسترده متقاضیان مقرری بیمه بیکاری ، خیل مشتاقان استفاده از بازنشستگی های پیش از موعد و سهم بالای این گروهها در احکام صادره ، وضعیت اشتغال و صنعت و … را نیز در نظر داشت و از این رو معتقدم ادامه حیات تامین اجتماعی بدون بازنگری و اصلاح قوانین میسر نبوده و با دشواری بسیار همراه است .
محمدرسول سماکچی رئیس کانون کارفرمایی استان نیز با انتقاد از رویکردهای اتخاذی تصمیم گیران در سالهای اخیر ، با اشاره به بدهی هزار و دویست همتی دولت به تامین اجتماعی ، ورود قشرهای مختلفی که در واقع دولت باید عهده دار امورشان بوده و آنها را تحت پوشش قرار دهد به سازمان و تکلیف نمودن و بردوش تامین اجتماعی نهادن این بخش از جامعه با سهم کمک دولتی که پرداخت نمیگردد را یکی از عوامل برهم زدن توازن بین منابع و مصارف در کنار عدم انجام تکالیف از سوی دولتها در دهه های اخیر دانست .
در این نشست موضوعات متنوعی همچون اصلاح عناوین شغلی ، بی عدالتی در مشاغل سخت و زیان آور ، لزوم حمایت از عرصه های تولیدی صنعتی ، وضعیت کارگران ساختمانی از حیث شمول سختی کار و بازنشستگی های پیش از موعد ، برگزاری نشستهای دوره ای و … مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت .
ثبت دیدگاه