دوشنبه, ۶ مهر , ۱۴۰۵ ساعت تعداد کل نوشته ها : 6972 تعداد نوشته های امروز : 0 تعداد دیدگاهها : 3×
  • بایگانی شمسی

  • اطلاعیه ها

    بازدید مدیرکل استاندارد گیلان از مجموعه سیمان خزر گرامیداشت روز آتش‌نشانی در رشت؛ پاسداشت یک قرن خدمت و ایثار آیین گرامیداشت هفتم مهرماه، روز آتش‌نشانی و ایمنی، همزمان با صدمین سال تأسیس آتش‌ نشانی رشت با حضور مدیران شهری و استانی، آتش‌نشانان و خانواده‌ های آنان برگزار شد کشف محموله بزرگ چوب‌آلات قاچاق در لاهیجان پانزدهمین اهدای عضو گیلان؛ دانشجوی جوان هوشبری، حیات‌بخش بیماران نیازمند شد بررسی مسائل مالیاتی فعالان اقتصادی در دیدار مدیران امور مالیاتی گیلان و اتاق بازرگانی مدیر درمان تامین اجتماعی گیلان به مناسبت هفته سالمندی خبر داد؛ ۲۷۷ سالمند بالای ۱۰۰ سال همچنان زیر چتر خدمات درمانی تأمین اجتماعی در گیلان با تأکید بر هم‌افزایی دستگاه‌های اجرایی برای امنیت غذایی کشور؛ ستاد رفع موانع تأمین كالاهای اساسی در منطقه آزاد انزلی تشكیل شد چهاردهمین اهدای عضو سال ۱۴۰۵ در گیلان؛ بخشش زندگی از سوی خانواده کودک جانبخش بندرانزلی

    برای اولین بار، نشست تخصصی مدیریت دانش با عنوان “روایت یك عمر تجربه” در شركت آب و فاضلاب استان گیلان
    ۲۰ بهمن ۱۴۰۴ - ۱۷:۵۶
    شناسه : 25541
    ♥1
    نخستین نشست تخصصی مدیریت دانش در شرکت آب و فاضلاب استان گیلان با عنوان "روایت یک عمر تجربه" با حضور 3 تن از همکاران بازنشسته و در شرف بازنشستگی، با حضور قائم مقام، معاونین، اعضای کارگروه راهبردی مدیریت دانش به همت دفتر توسعه مدیریت و تحقیقات آبفای گیلان برگزار شد.
    ارسال توسط :
    پ
    پ

    به گزارش  زرجوب نیوز به نقل از دفتر روابط عمومی و آموزش همگانی شرکت آب و فاضلاب استان گیلان، در ابتدای این نشست عبدالمحمد مهجوری قائم مقام شرکت، ضمن تقدیر و تشکر از زحمات و خدمات صادقانه همکاران از گذشته تا به امروز و همچنین بیان روایت‌های شنیدنی و آموزنده، بر ضرورت ثبت، ضبط و آشکارسازی دانش سازمانی پنهان تاکید نمود.

     

    وی خروج نیروها از سازمان بدون وجود برنامه‌ مدون جهت استخراج دانش و تجارب را “بازنشستگی دانش، به جای بازنشستگی افراد” عنوان کرد و افزود: مدیریت دانش، بخش جدایی ناپذیر یک سازمان یادگیرنده است.

     

    سپس حمیدرضا ناطقی معاون منابع انسانی و تحقیقات، ضمن تشکر از مدیرعامل شرکت، آقای مهندس غیاثی، جهت حمایت از برگزاری رویدادهای دانش‌محور، نشست فعلی را به منزله فرصتی برای گفتگوی بین نسلی و به اشتراک گذاری تجارب با نسل جدید و همکاران جوان که سرمایه‌های اصلی شرکت هستند دانست.

     

    به گفته وی مدیریت دانش نه یک فعالیت مقطعی، بلکه حرکتی پیوسته و مستمر بوده که انتقال بینش، قضاوت حرفه‌ای و فهم عمیق کار از دستاوردهای برجسته آن است و سازمان آینده محور را سازمانی تعریف کرد که علاوه بر داشتن علوم فناورانه، گذشته‌اش را شناخته و گرامی بدارد.

     

    در ادامه مهندس رامین بهبودی، مدیر و همکار بازنشسته شرکت که سال‌ها در بخش‌های فنی و مهندسی، تحقیق و توسعه و … به فعالیت مشغول بود، در خصوص فلسفه و ماهیت مدیریت دانش، تجارب فنی و تخصصی کاربردی حاصل از اجرای پروژه‌های کلیدی آب و فاضلاب و درس‌های آموخته در این مسیر با چاشنی خاطرات، به ارائه تجربیات خود پرداخت.

     

    همچنین سیروس صحراگرد (همکار بازنشسته) و غلامحسین رهنما (همکار در شرف بازنشستگی) به بیان تجارب عملیاتی حاصل از سالها فعالیت شبانه روزی و میدانی به عنوان تکنسین فنی و اجرایی در بخش شست و شوی شبکه پرداختند.

     

    در انتهای جلسه از ارائه دهندگان تجارب، ۴ مدیر برتر و منتخب ستاد استانی شرکت، حسن امیدوار (مدیر امور آبفای شهرستان بندر انزلی)، حامد آذر (مدیر امور آبفای شهرستان رشت)، نوید نوربخش (مدیر امور آبفای شهرستان فومن) و حسین هاتف (مدیر امور آبفای شهرستان آستانه اشرفیه) و همچنین از ۴ رابط برتر GIS در پروژه جانمایی مشترکین، رامین علیپور (امور آبفای آستارا)، فرزاد گلدوست (امور آبفای لنگرود)، صادق شیخی زاد (امور آبفای رودبار) و خانم شیوا ترابی (امور آبفای فومن)، با اعطای لوح سپاس و هدایا تقدیر و تشکر بعمل آمد.

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.