جمعه, ۱۵ خرداد , ۱۴۰۵ ساعت تعداد کل نوشته ها : 6324 تعداد نوشته های امروز : 0 تعداد دیدگاهها : 3×
  • بایگانی شمسی

  • اطلاعیه ها

    مدیر کل ستاد اجرایی فرمان امام گیلان : مجتمع تجاری و فرهنگی آدینه رشت مجموعه‌ ای فاخر و کم‌ نظیر در کشور است / آغاز فصل جدید فعالیت با برگزاری نخستین مجمع عمومی در نشستی با حضور استاندار گیلان و شهردار رشت مطرح شد؛ زرجوب در مسیر احیا؛ تعریض پل کماکل و احداث پل جدید برای کاهش بار ترافیکی شمال رشت آغاز به کار رسمی اندیشگاه سیاست‌پژوهی بسیج اساتید گیلان/ کالبدشکافی نخبگانی «حماسه‌ی حضور شبانه ملت» در دستور کار افزايش اطمينان از تداوم خدمات آبرساني در استان گيلان ؛ اصلاح و بازسازی بیش از ۳۲ كیلومتر خطوط انتقال و شبكه توزیع آب کارگرنیا رئیس شورای اسلامي شهر رشت در دیدار با مدیر عامل توزیع برق گیلان : احداث نیروگاه خورشیدی،حذف تیرهای مزاحم و ایمن سازی معابر و شبکه های برق شهری با اجرای گشت مشترک شهرداری و توزیع برق در رشت پرداخت دویست و هفتاد و دو میلیارد تومان مقرری بیمه بیکاری به بیمه شدگان مشمول تامین اجتماعی گیلان اینفوگرافی | راهکارهای ساده برای کاهش تولید زباله و حفظ محیط زیست تجلی عهد؛ آیین هایی در پیوند آینده سازان با مفاهیم ولایی و هویت ایرانی اسلامی استاندار گیلان مطرح کرد: گیلان در مسیر ولگا؛ تأمین نهاده‌های دامی و چوب از مسیر باشقیرستان

    ۱۵ مهر ۱۴۰۲ - ۱۹:۵۴
    شناسه : 2453
    7

    زرجوب نیوز  -رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر رشت  با اشاره به اینکه مدیریت منابع انسانی و برنامه ریزی را قلب مجموعه شهرداری می دانم اظهار کرد: تمرکز اصلی شورای ششم شهر رشت بر منابع انسانی است. سید شمس شفیعی  ” امروز شنبه ۱۵ مهر ۱۴۰۲ در اجلاس کمیته مدیران سرمایه انسانی کلانشهرهای […]

    ارسال توسط :
    پ
    پ

    زرجوب نیوز  -رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر رشت  با اشاره به اینکه مدیریت منابع انسانی و برنامه ریزی را قلب مجموعه شهرداری می دانم اظهار کرد: تمرکز اصلی شورای ششم شهر رشت بر منابع انسانی است.
    سید شمس شفیعی  ” امروز شنبه ۱۵ مهر ۱۴۰۲ در اجلاس کمیته مدیران سرمایه انسانی کلانشهرهای کشور که به میزبانی رشت برگزار شد ، نقطه رشد، توسعه، پویایی، کارآیی، اثربخشی و بهره وری سازمان ها را برگرفته از نیروی انسانی عنوان کرد و افزود: شهرداری های کشور در زمینه مذکور نقص دارند و این امر ناشی از نقص درون و برون سازمانی بوده و برخی مواقع مربوط به شوراها به عنوان پارلمان محلی است.
    وی با بیان اینکه موقعیت شهرداری ها در گذشته با نگاه کارگری بود، تصریح کرد: در دو دهه اخیر نوع نگاه به شهرداری ها تفاوت پیدا کرده و اکنون کارکنان با تحصیلات بالا در شهرداری ها فعالیت می کنند و این امر ارزش و نوع کارکرد شهرداری ها را ارتقا داده است.
    این عضو شورا ، توجه به منابع انسانی را سبب پیشرفت و توسعه شهری دانست و گفت: تعهد، انگیزش و آموزش می تواند کارآیی کارکنان را ارتقا دهد ، ضمن این که  آموزش ضمن خدمت لازمه توسعه و پیشرفت شهرداری ها است، خاطرنشان کرد: آموزش های کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت در ارتقای کارآیی کارکنان اثرگذار است.

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.