دوشنبه, ۶ مهر , ۱۴۰۵ ساعت تعداد کل نوشته ها : 6972 تعداد نوشته های امروز : 0 تعداد دیدگاهها : 3×
  • بایگانی شمسی

  • اطلاعیه ها

    بازدید مدیرکل استاندارد گیلان از مجموعه سیمان خزر گرامیداشت روز آتش‌نشانی در رشت؛ پاسداشت یک قرن خدمت و ایثار آیین گرامیداشت هفتم مهرماه، روز آتش‌نشانی و ایمنی، همزمان با صدمین سال تأسیس آتش‌ نشانی رشت با حضور مدیران شهری و استانی، آتش‌نشانان و خانواده‌ های آنان برگزار شد کشف محموله بزرگ چوب‌آلات قاچاق در لاهیجان پانزدهمین اهدای عضو گیلان؛ دانشجوی جوان هوشبری، حیات‌بخش بیماران نیازمند شد بررسی مسائل مالیاتی فعالان اقتصادی در دیدار مدیران امور مالیاتی گیلان و اتاق بازرگانی مدیر درمان تامین اجتماعی گیلان به مناسبت هفته سالمندی خبر داد؛ ۲۷۷ سالمند بالای ۱۰۰ سال همچنان زیر چتر خدمات درمانی تأمین اجتماعی در گیلان با تأکید بر هم‌افزایی دستگاه‌های اجرایی برای امنیت غذایی کشور؛ ستاد رفع موانع تأمین كالاهای اساسی در منطقه آزاد انزلی تشكیل شد چهاردهمین اهدای عضو سال ۱۴۰۵ در گیلان؛ بخشش زندگی از سوی خانواده کودک جانبخش بندرانزلی

    تأکید رئیس شورای شهر رشت بر ضرورت اصلاح ساختار مدیریتی، هوشمندسازی و ارتقای شفافیت در شهرداری/ انتقاد از پیشرفت کُند هوشمندسازی در حوزه حمل و نقل شهری
    ۲۸ آبان ۱۴۰۴ - ۱۱:۱۸
    شناسه : 24292
    ♥6
    رئیس شورای اسلامی شهر رشت با تشریح مجموعه‌ای از چالش‌ها و نارسایی‌ها، بر لزوم ساماندهی نیروی انسانی، تقویت هوشمندسازی، ارتقای نظام ارزیابی تأکید کرد.
    ارسال توسط :
    پ
    پ

    به گزارش زرجوب نیوز به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل شورای اسلامی شهر رشت، محمدحسین واثق کارگرنیا رئیس شورای اسلامی شهر رشت در نشست بررسی عملکرد و اقدامات شهرداری رشت پیرامون موضوع هوشمند سازی خدمات که با حضور جمعی از مدیران شهرداری رشت در ساختمان شورا برگزار شد با تسلیت ایام فاطمیه اظهار کرد:

     

    نظام ارزیابی عملکردها باید بر اساس رفتار حرفه‌ای، عملکرد واقعی و رقابت سالم و نه بر پایه دوستی، ملاحظات شخصی یا نگرانی از تأثیرات احتمالی در آینده باشد.

     

     

    وی با بیان اینکه مدیران باید قبل از آغاز فرایند ارزیابی، نسبت به سازوکار آن توجیه شوند تا نتایج واقعی و قابل اتکا به دست آید افزود: در این باره نباید تعارف داشته باشیم.

     

     

     

    رئیس شورای اسلامی شهر رشت ضمن تاکید بر تقویت و افزایش کیفیت خدمات سامانه ۱۳۷ شهرداری رشت تصریح کرد: باید بازخورد تماس های ثبت شده مردمی از مناطق و سازمانهای شهرداری با جدیت بیشتری دنبال شود و در پایان هر ماه عملکرد واحدها مورد بررسی قرار گیرد و گزارشی بلا اقدام نمانده و نتیجه به شهروند گزارش شود.

     

     

    کارگرنیا موضوع ساماندهی نیروی انسانی را نیز از دیگر مسائل مهم برشمرد و بیان کرد: از سال ۱۴۰۱ حدود ۳۰ هزار حکم صادر و برخی احکام و جابه‌جایی‌ها ابهام دارد و لازم است بررسی شود چرا نیروها خارج از جایگاه واقعی خود خدمت می‌کنند و این موضوع یکی از ایرادات اساسی در ساختار سازمانی شهرداری بوده و باید به‌طور جدی پیگیری شود.

     

     

     

    وی بی‌ثباتی مدیریتی را عامل ایجاد خلأ در انجام مأموریت‌ها دانست و افزود : ثبات مدیریت فقط برای شهردار نیست و همه مدیران باید از امنیت شغلی لازم برخوردار باشند تا نسبت به مجموعه و ماموریت خود مسئولیت‌پذیری بیشتری داشته باشند و مطمئنا تغییرات پی‌درپی، آسیب‌زننده و مانع تحقق برنامه‌هاست.

     

     

     

    رئیس شورای اسلامی شهر رشت با انتقاد از پیشرفت کُند موضوع هوشمندسازی در حوزه حمل‌ونقل بار و مسافر شهرداری رشت گفت: با وجود مصوبات، هنوز اقدام مؤثری برای هوشمند کردن بخش حمل‌ونقل مسافری انجام نشده و این جای نگرانی دارد و سامانه (رشت من )نیز باید تقویت شود ، تا هر شهروند در هر نقطه ایران بتواند بدون نیاز به مراجعه حضوری، درخواست های خود را ثبت و اطلاعات لازم را کسب نمایند.

     

     

     

    کارگرنیا با ابراز گلایه از عدم فعالیت تعدادی از دفاتر مهندسی در سطح شهر تصریح کرد : بسیاری از این دفاتر عملاً تعطیل‌ هستند و باید به گونه ای با هماهنگی نظام مهندسی برنامه‌ریزی و نظارت شود تا متقاضیان پروانه عادلانه به همه دفاتر معرفی شوند و در انحصار تعدادی دفاتر خاص نباشد.

     

     

    کارگرنیا وضعیت ساخت و ساز در رشت را نگران‌کننده توصیف و بیان کرد: معماری و شهرسازی بر اساس اصول و ضوابط در رشت پیش نمی‌رود و برخی ساخت‌ وسازها خارج از چارچوب طرح تفضیلی و نماها بدون توجه به ضوابط تصویب‌شده اجرا می شود و لازم است زیرساخت‌های شهری و برنامه‌ریزی توسعه شهر با نگاه دقیق‌تر و متخصصانه‌تری دنبال شود.

     

     

     

    رئیس شورای اسلامی شهر رشت با تاکید بر تسریع بخشیدن به مقوله هوشمندسازی در شهرداری رشت گفت: با وجود اقدامات انجام‌شده، عملکرد فعلی قابل قبول نیست و لازم است شهردار و همه مدیران با استفاده از ابزارهای نوین و برنامه‌ریزی دقیق، توانمندی مجموعه را ارتقا دهند و شورا نیز در مسیر درست و قانونی، همراه و حامی شهرداری است.

    ثبت دیدگاه

    • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
    • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
    • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.