به گزارش زرجوب نیوز به نقل از روابطعمومی مدیریت درمان تأمیناجتماعی گیلان؛ در ابتدای جلسه کیوان مرتضوی سرایی مدیرکل تأمیناجتماعی گیلان با اشاره به ماهیت بیننسلی صندوق تأمیناجتماعی گفت: این سازمان یک صندوق درآمد ـ مصارف و متعلق به نسلهاست و لازم است جامعه درک درستی از تعهدات و مسئولیتهای تأمیناجتماعی داشته باشد. کارگران مهمترین و اصلیترین شرکای اجتماعی سازمان هستند و باید به دغدغههای آنان رسیدگی شود.
درادامه این نشست دکتر فرید حبیبی رودسری مدیر درمان تأمیناجتماعی گیلان با تشریح برنامهها و اهداف مدیریت درمان اظهار کرد: «تحقق بخش بزرگی از اهداف مدیریت درمان در تعامل مستقیم با شرکای اجتماعی میسر میشود.
وی با اشاره به گستره خدمات درمانی استان افزود: تأمیناجتماعی گیلان در حوزه درمان مستقیم با ۱۵ مرکز شامل ۲ بیمارستان در شهرهای رشت و لنگرود، ۲ پلیکلینیک تخصصی در شهرهای رشت و انزلی، ۱۰ درمانگاه و ۱ کلینیک دندانپزشکی و همچنین در بخش درمان غیرمستقیم با بیش از ۲۵۰۰ مرکز طرف قرارداد در سطح استان به بیمه شدگان عزیز خدمات ارائه می دهد.
مدیر درمان تامین اجتماعی گیلان با بیان اینکه یکی از مهمترین برنامههای توسعهای استان راهاندازی آنژیوگرافی، اورژانس در محوطه بیمارستان حضرت رسول اکرم(ص) رشت افزود: پس از بهرهبرداری از درمانگاه تخصصی در محوطه این مرکز که بزرگترین درمانگاه تخصصی تامین اجتماعی کشوراست شاهد افزایش تعداد تختهای این بیمارستان خواهیم بود که منجر به ارتقای کیفیت و توسعه خدمات می شود.
دکتر حبیبی با اشاره به برخی کمبودهای زیرساختی در استان و همچنین اقداماتی همچون جذب پزشکان متخصص، ساماندهی نوبتدهی و اصلاح فرآیندها تصریح کرد:گیلان با جمعیت ۲.۶ میلیون نفر و حدود ۱.۴ میلیون بیمهشده از نظر رده بندی سرانه تخت بیمارستانی به بیمهشدگان تامین اجتماعی در رتبه میانه کشور قرار دارد.
وی کارگران را بهترین ناظران و کمککنندگان به بهبود خدمات دانست و افزود: گزارشهای کارگران به شناسایی و رفع مشکلات مراکز درمانی کمک میکند.
براساس این گزارش در ادامه جلسه هر یک از نمایندگان تشکلهای کارگری، مسائل و دیدگاههای خود را در حوزه های بیمه و درمان مطرح کردند و راهکارهای اجرایی برای رفع چالشها مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
ثبت دیدگاه